读得懂
保留标题、表格、图片和版面结构，让检索建立在文档原始语义上。
可信技术型 · 企业知识系统
复杂文档，必须先读懂，才能可靠交付
从文档解析、知识库问答、Deep Agent 到追溯交付，全链路遵循目录级 RBAC；支持私有化与离线部署，让知识可用、权限可控、数据不出域。
- 结构优先，回答回到原文保留标题层级、表格和版面，答案可定位到页码与原文片段。
- 知识增强，串起跨文档关系SAG 处理多跳问题，LLM Wiki 连接实体、概念与来源。
- 文档执行，直接产出业务成果Deep Agent 深读、抽取并生成报告或表格，每项结论保留引用。
当前用户可访问范围 企业内网
企业组织
目录权限
目录权限
▾ 集团总部 ▾ 研发中心 ▰ 产品部 ▱ 项目 A ▱ 合规与风控 ▱ 财务中心
多路径检索结构检索语义检索视觉检索
知识库问答 / Deep Agent直接回答或交付报告
证据 E1 · E2 · E3
仅在授权知识范围内合规交付▤ 结构化数据▧ 分析报告▣ 业务简报
企业知识系统的三条底线
管得住
目录级 RBAC 贯穿知识库问答、Deep Agent 与知识运营，不让权限停在管理后台。
不出域
支持私有化与离线部署，数据、模型和系统组件由企业自主控制。
01
STRUCTURE-AWARE RAG
先读懂文档结构，再谈检索效果
企业材料的含义往往藏在标题层级、表格关系、页面布局和上下文中。KnowFlow 保留这些结构，使每条证据都可定位、可核验。
DIRECTORY-LEVEL RBAC
目录级 RBAC：最小权限访问，保障协作与合规
权限从组织关系进入知识目录，再自动贯穿检索、Agent 和运营数据。采购者看到的不只是“有权限功能”，而是一条完整的治理链路。
企业组织与授权主体
- 用户
- 多层级组织
- 跨部门协作组
知识库目录树
- 集团与部门目录
- 业务知识库
- 项目与专题空间
目录权限继承
- 查看 / 编辑 / 管理
- 从父目录向下继承
- 多来源权限取最高值
统一权限应用范围
- 检索与问答
- Deep Agent
- 运营数据与导出
权限不是独立模块。 同一用户在问答、Deep Agent、知识运营和导出中，始终只接触其可访问目录。
PRIVATE & OFFLINE DEPLOYMENT
私有化与离线部署，数据和模型都由企业控制
适配企业内网、隔离网络和既有基础设施。应用、服务、模型、存储与权限边界均可纳入企业自己的安全体系。
应用层
企业门户Web / APIOA / ERP / PLM企业协同工具
应用服务层
检索服务Deep Agent文档解析权限与审计
智能与引擎层
结构检索语义检索视觉检索模型服务
基础设施层
CPU / GPU对象与块存储内网网络备份与容灾
本地部署PostgreSQL向量数据库对象存储备份与容灾
可选增强服务结构解析视觉模型大语言模型OCR / 版面分析
TLS 传输加密AES-256 存储加密RBAC 访问控制操作审计备份与容灾
MULTI-PATH RETRIEVAL
多路径检索互为补充，提升召回与精度
普通 RAG 把问题送入单一路径，复杂文档容易遗漏层级、表格和版面信息。KnowFlow 让不同检索路径协同，再回到原文证据。
- 覆盖更全：多路径互补，减少遗漏
- 逻辑更稳：定位范围后再生成
- 更可控：路径、证据和结果可追溯
普通 RAG用户问题向量检索Top K 片段生成
KnowFlow · 多路径融合结构检索目录 / 标题 / 层级 语义检索向量 / 关键词 视觉检索页面 / 图表 / 版面
先按文档结构缩小范围
覆盖稳定、高频的问答
补充图表和视觉证据
结果融合与重排 → 高质量上下文 → 生成与证据输出
CORE KNOWLEDGE Q&A
知识库问答：让每个员工在权限内，快速得到可核验答案
面向日常、高频问题，员工可以选择知识库或指定文档直接提问。系统结合对话上下文检索，在答案中标注来源，并支持连续追问。
选择一个或多个知识库@文档精确限定本轮材料引用回到原文页码与片段多轮会话保持问题上下文
可接入企业微信、钉钉、飞书、Dify 与业务系统，让知识问答进入员工已有工作入口。
差旅报销超过 5000 元，需要哪些审批？
K
根据《费用报销管理制度》，需完成三级审批：
- 直属负责人确认费用真实性；
- 部门负责人审核预算与业务必要性；
- 财务负责人完成合规复核。
单笔超过 20,000 元时，还需分管领导审批。
继续追问：出差人和审批人是同一人时怎么办？ →
DEEP AGENT
交付可审计、可追溯的业务成果
Deep Agent 在当前用户授权范围内深度阅读材料，完成结构化提取、分析与报告生成，并把结论连回证据。
REAL WORKFLOWS
把复杂知识工作放进真实业务流程
财务分析
跨报告提取指标、核验口径，形成带来源的分析底稿。
法务合规
在授权合同与制度范围内定位条款、比对差异。
人力资源
让制度问答严格跟随员工组织、角色与目录权限。
研发工程
贯通规范、设计资料与项目文档，保留技术证据链。
供应链管理
聚合供应商、质量与交付材料，支持复杂问题研究。